Région 2 - Saint John et la baie de Fundy
Communauté : Saint John
Établissement : Saint John Regional Hospital
Le réseau Horizon Health Network, dans la région de Saint John (Région 2), recherche activement un hématologue remplaçant. Le ou les médecins rejoindront une équipe composée d’hématologues, de 4 infirmières spécialisées en hématologie maligne, d’une infirmière spécialisée en hématologie bénigne, de 3,5 infirmières spécialisées en aphérèse, de 4 infirmières coordinatrices en greffe de cellules souches (GCS), d’un pharmacien spécialisé en GCS et d’un pharmacien de la clinique d’anticoagulation. Les activités de recherche sont soutenues par un groupe dédié aux essais cliniques en oncologie.
Le candidat participera aux consultations externes en hématologie bénigne et maligne, aux consultations des patients hospitalisés en semaine, au service d’aphérèse et au service d’hématologie maligne en hospitalisation. Les gardes de week-end en hémato-oncologie sont partagées. Il est également possible d’apporter un soutien à notre service d’enseignement en médecine interne ainsi que d’assurer des gardes pour la médecine interne.
L'hôpital régional de Saint John est un établissement de soins tertiaires rattaché à l'université Dalhousie. Il héberge le programme provincial de thérapie cellulaire. Le SJRH est également le centre provincial d’aphérèse. Les services de soins tertiaires et les services paramédicaux apportent leur plein soutien au service d’hématologie dans la prise en charge des troubles hématologiques malins (leucémies aiguës et chroniques, syndromes myélodysplasiques, néoplasmes myéloprolifératifs, lymphomes, troubles plasmocytaires), des greffes autologues de cellules souches et des thérapies CAR-T, ainsi que des troubles hématologiques bénins (troubles hémorragiques, troubles thrombotiques). Le programme d’hématologie s’appuie sur trois hématopathologistes et un large éventail d’installations d’analyses (cytométrie en flux, FISH, cytogénétique, séquençage de nouvelle génération). Le SJRH accueille un programme de formation en médecine interne ainsi que le programme Dalhousie Medicine New Brunswick.
Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est fier de son équipe dévouée de professionnels de la santé qui veillent à la prestation de soins sûrs et de qualité aux patients, aux clients, aux familles et aux collectivités du réseau. Horizon est un endroit formidable où travailler, où les gens sont au cœur de l’organisation et le succès de celle-ci est le résultat direct du dévouement, du professionnalisme et de l’engagement de ses employés.
Horizon est la plus importante régie régionale de la santé et l’un des plus importants employeurs au Nouveau-Brunswick, en plus d’être la deuxième plus importante régie régionale de la santé au Canada atlantique. Les cadres et les fournisseurs de soins d’Horizon possèdent une expertise reconnue dans divers secteurs de la santé et des services communautaires et offrent des services à plus d’un demi-million de personnes.
Doté d’un budget annuel d’environ 1,2 milliard de dollars, le Réseau de santé Horizon compte plus de 13 000 employés, 1 100 médecins et 1 300 bénévoles, ainsi que 17 fondations, 12 associations d’auxiliaires et 8 associations d’anciens et anciennes.
Déclaration sur la diversité
Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l’inclusion.
Le médecin travaillera en collaboration au sein d’une équipe interdisciplinaire et respectera les pratiques fondées sur des données probantes, conformément à la mission du Réseau de santé Horizon.
• Dispenser des soins ambulatoires dans le cadre d’une clinique universitaire.
• Dispenser des soins aux patients hospitalisés, y compris effectuer des tournées de visite auprès des patients.
• Assurer des consultations auprès des patients hospitalisés, à la demande du personnel soignant.
• Assurer la supervision de l’aphérèse thérapeutique.
• Assurer des permanences pendant les jours fériés, le soir et le week-end, dans le cadre du planning de garde du service provincial.
• Participer à une pratique médicale compatible avec la mission, les valeurs et les orientations stratégiques de l’autorité sanitaire.
(Remarque : ces responsabilités constituent les tâches fondamentales et principales associées à ce poste ; d’autres tâches connexes et apparentées peuvent être attribuées de temps à autre, si cela s’avère nécessaire au bon fonctionnement du réseau Horizon Health Network.)
· Les heures de travail sont normalement comprises entre 8 h 30 et 16 h 30 du lundi au vendredi, sauf accord contraire du chef du service ou du département.
· Assurer la permanence téléphonique après les heures de travail et pendant le week-end, en coordination avec les membres du département.
Locum
Il s'agit d'un poste salarié ; la rémunération est basée sur le barème salarial des médecins du Nouveau-Brunswick. Les taux actuels varient entre 373 614,15 $ (ajustement au marché de 26,5 % inclus) et un maximum de 454 232,35 $.
(Ajustement au marché de 26,5 % inclus) par an, en fonction des qualifications et de l'expérience.
· Les postes de remplaçants donnent droit à une majoration de 10 % en contrepartie des avantages sociaux.
Les candidats doivent :
• Être titulaires d’un diplôme de docteur en médecine (ou équivalent)
• Être titulaires d’une certification du Collège royal en médecine interne et en hématologie
• Être admissibles à l’obtention d’un permis d’exercice auprès du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick
• La maîtrise de l’anglais est obligatoire. Le bilinguisme serait considéré comme un atout
• Posséder d’excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en travail d’équipe
• Avoir un bon taux de présence et un bon dossier professionnel.
• Être physiquement apte à exercer les fonctions qui lui sont confiées.
• S’engager en faveur de l’enseignement, de l’assurance qualité et du développement professionnel continu
Le médecin doit également satisfaire aux exigences en matière de formation continue, respecter les politiques du service et de l’autorité sanitaire, se conformer à la législation applicable et suivre les normes déontologiques établies par les organismes de réglementation.
Le plus tôt possible.
Aucun
L’Hôpital régional de Saint John (HRSJ) du Réseau de santé Horizon est le plus grand hôpital de soins tertiaires au Nouveau-Brunswick. Il est aussi le centre d’aiguillage des soins de santé primaires pour la région et des soins traumatologiques et cardiaques spécialisés pour l’ensemble de la province.
L’HRSJ abrite le Programme de traumatologie du Nouveau-Brunswick, le Centre cardiaque du Nouveau-Brunswick et le Programme de greffe de cellules souches du Nouveau-Brunswick ainsi que des services de radio-oncologie et de néphrologie. L’hôpital offre la thérapie cellulaire avec cellules souches autologues. On y trouve également un laboratoire de manipulation des cellules souches.
L’Hôpital régional de Saint John sert également de centre pour le programme de formation médicale décentralisée Dalhousie Medicine New Brunswick. L’hôpital offre des services à un bassin de population de 170 000 personnes.
Tant dans la ville de Saint John que dans la vallée de la rivière Kennebecasis, on trouve dans la région un large éventail de logements à prix abordable allant des propriétés patrimoniales aux maisons haut de gamme. Ville portuaire en pleine croissance, Saint John est la plus ancienne ville constituée du Canada (1785) et le berceau du premier musée et du premier marché des fermiers au pays. La région offre d’excellentes possibilités d’emploi et de formation pour les autres membres de la famille. Les villes et villages avoisinants, notamment St. Stephen, Sussex et Grand Manan, offrent une variété d’activités récréatives et sportives pour tous les groupes d’âge.
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